Enfréntese al punto seguido
Por Guillermo Mantagut, Director Académico de Tareas Cientos de profesionales se ven a diario en apuros porque no encuentran una forma clara de escribir. La ausencia del punto seguido es una de las causas más comunes de este problema. Los colombianos, al parecer, desconocen el punto seguido. La gran mayoría lo evita en sus textos y lo reemplaza por otros signos que transforman la intención comunicativa del escrito. Le...
Por Guillermo Mantagut, Director Académico de Tareas Cientos de profesionales se ven a diario en apuros porque no encuentran una forma clara de escribir. La ausencia del punto seguido es una de las causas más comunes de este problema. Los colombianos, al parecer, desconocen el punto seguido. La gran mayoría lo evita en sus textos y lo reemplaza por otros signos que transforman la intención comunicativa del escrito. Le...
Escribir con consciencia
Por Laura Vásquez, correctora de estilo de Tareas En nuestro idioma existen numerosas palabras que admiten doble escritura y tienen el mismo significado (por ejemplo: cardiaco y cardíaco, mistura y mixtura, giga y jiga). La recomendación editorial es seleccionar una de las dos y usarla igual en todo el texto o publicación, según sea el caso. Para unificar los documentos en su empresa, realice un listado de las palabras más...
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Forma contra contenido
Por Laura Vásquez, correctora de estilo de Tareas En nuestro idioma existen numerosas palabras que admiten doble escritura y tienen el mismo significado (por ejemplo: cardiaco y cardíaco, mistura y mixtura, giga y jiga). La recomendación editorial es seleccionar una de las dos y usarla igual en todo el texto o publicación, según sea el caso. Para unificar los documentos en su empresa, realice un listado de las palabras más...
Por Guillermo Mantagut, fundador de TaReAs A medida que van transcurriendo los años, los profesionales se van alejando de la escritura, y no es porque no tengan qué escribir, sino porque no saben cómo hacerlo. Los problemas de forma influyen tanto sobre el texto que en la mayoría de los casos, si no se cuida, rompen la comunicación o hacen llegar un mensaje tergiversado. En las publicaciones impresas y digitales de Tareas,...
Capital humano, generador de ventaja competitiva
“El activo más importante de una empresa del siglo XX era su equipo de Producción.
El equipo más importante de una institución (sea o no empresarial) del siglo XXI serán los trabajadores del conocimiento y la productividad de estos trabajadores”.
El equipo más importante de una institución (sea o no empresarial) del siglo XXI serán los trabajadores del conocimiento y la productividad de estos trabajadores”.
Peter Drucker
Por Gloria Azucena Valenzuela Becerra, psicóloga y candidata
a doctora de la Universidad de La Salle (Costa Rica).
a doctora de la Universidad de La Salle (Costa Rica).
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